„Ist da noch wer? – oder: Wie finde und binde ich Personal?“

Das Bewerber- und Praxismanagement nimmt in den Praxen kontinuierlich immer mehr Zeit in Anspruch. Noch dazu gilt es in den Praxisteams oft mehreren Generationen mit den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Viele Praxisinhaberinnen und -inhaber wünschen sich daher, dass in Sachen Personal Ruhe einkehrt, ständige Fluktuation und laufende Personalnot ein Ende haben. Doch wie ist das zu erreichen? Wie gelingt ein Praxisalltag, in dem sich alle beteiligten wohlfühlen? Welche Strukturen sind dafür notwendig und wie gelingt es, das gesamte Team mitzunehmen? Alle diese Fragen werden von der Referentin beantwortet und mit anschaulichen Praxistipps untermauert.